У секретаря сложное положение в организации.
Он находится между коллективом и руководителем,
причем на шаг ближе к руководителю.
В любой организации секретарь
является
«проводником» идей и решений руководителя,
посредником между ним и сотрудниками.
В этой ситуации
нужно уметь очень тщательно выстаивать
отношения с коллегами.
Как это сделать?
Давайте подумаем вместе.
До встречи!
| 
