Типы конфликтных личностей и их основные особенности
Конфликтная личность — демонстративный тип:
-
хочет быть в центре внимания;
-
любит хорошо выглядеть в глазах других;
-
его отношение к людям определяется тем, как они к нему относятся;
-
ему легко даются поверхностные конфликты, присуще любование своими страданиями и стойкостью;
-
хорошо приспосабливается к различным ситуациям;
-
рациональное поведение выражено слабо, налицо поведение эмоциональное;
-
планирование своей деятельности осуществляет ситуативно и слабо воплощает его в жизнь;
-
кропотливой систематической работы избегает;
-
не уходит от конфликтов, в ситуации конфликтного взаимодействия чувствует себя неплохо; часто оказывается источником конфликта, но не считает себя таковым.
Конфликтная личность — ригидный тип:
-
подозрителен;
-
обладает завышенной самооценкой;
-
нуждается в постоянном подтверждении собственной значимости;
-
часто не учитывает изменения ситуации и обстоятельств;
-
прямолинеен и негибок;
-
с большим трудом принимает точку зрения окружающих, не очень считается с их мнением;
-
выражение почтения со стороны окружающих воспринимает как должное;
-
выражение недоброжелательства со стороны окружающих воспринимает как обиду;
-
малокритичен по отношению к своим поступкам;
-
болезненно обидчив, повышенно чувствителен по отношению к мнимой или действительной несправедливости.
Конфликтная личность — неуправляемый тип:
-
импульсивен, недостаточно контролирует себя;
-
поведение трудно предсказуемо;
-
ведет себя вызывающе, агрессивно;
-
часто в запале нарушает общепринятые нормы;
-
обычно имеет высокий уровень притязаний;
-
несамокритичен;
-
во многих неудачах, неприятностях склонен обвинять других;
-
не может грамотно спланировать свою деятельность или последовательно претворить планы в жизнь;
-
недостаточно развита способность соотносить свои поступки с целями и обстоятельствами;
-
из прошлого опыта (даже горького) извлекает мало пользы.
Конфликтная личность — сверхточный тип:
-
скрупулезно относится к работе;
-
предъявляет повышенные требования к себе;
-
предъявляет повышенные требования к окружающим, причем делает это так, что люди, с которыми он работает, воспринимают это как придирки;
-
обладает повышенной тревожностью;
-
чрезмерно чувствителен к деталям;
-
склонен придавать излишнее значение замечаниям окружающих;
-
иногда резко порывает отношения с друзьями, знакомыми потому, что ему кажется, что его обидели;
-
страдает от себя сам, переживает свои просчеты, неудачи, подчас расплачиваясь за них даже болезнями (бессонницей, головными болями и т. п.);
-
сдержан во внешних, особенно эмоциональных проявлениях;
-
не очень хорошо чувствует реальные взаимоотношения в группе.
Конфликтная личность — бесконфликтный тип:
-
неустойчив в оценках и мнениях;
-
обладает легкой внушаемостью;
-
внутренне противоречив;
-
для него характерна некоторая непоследовательность поведения;
-
ориентируется на сиюминутный успех в ситуациях;
-
недостаточно хорошо видит перспективу;
-
зависит от мнения окружающих, особенно лидеров;
-
излишне стремится к компромиссу;
-
не обладает достаточной силой воли;
-
не задумывается глубоко над последствиями своих поступков и причинами поступков окружающих.
Хотя это может показаться странным, здесь уместно дать один важный совет:
относитесь с сочувствием к людям,
типичные особенности которых описаны выше.
Конфликтность, ставшую свойством личности, трудно преодолеть посредством рационального самоконтроля и усилий воли.
«Воспитательные» воздействия здесь также редко приносят пользу.
Конфликтность — не вина, а беда таких людей.
Реальную помощь им может оказать специалист — практический психолог.
| 
