Рекомендуется проработать все вопросы и тщательно выработать свои варианты ответов.
- Почему Вы хотите работать у нас?
- Каким опытом, который был бы Вам полезен на этой работе, Вы обладаете?
- Что Вам нравится / не нравится на Вашем последнем месте работы?
- Какие наиболее полезные уроки Вы вынесли с предыдущих мест работы?
-
Как Вы оцениваете свой профессиональный рост?
-
Как долго Вы планируете работать у нас?
- Как быстро Вы можете войти в курс наших дел и активно преступить к выполнению своих обязанностей?
- Что Вы планируете делать через пять лет?
-
Что стало Вашим самым крупным достижением?
-
Можете ли Вы работать в экстренной и напряженной производственной ситуации?
-
Что является Вашими лучшими чертами?
-
Почему мы должны нанять именно Вас?
- Расскажите, как Вы поступаете в проблематичной ситуации?
- Какую последнюю книгу Вы прочитали?
- Как долго Вы ищете работу?
- Почему Вы считаете, что можете претендовать на более высокую должность чем у Вас когда-либо была?
- Есть ли у Вас вопросы?
- Приходилось ли Вам обманывать?
- Хотели бы Вы занять место Вашего руководителя?
- Что Вы думаете о своем руководителе?
-
Опишите ситуацию, когда Вы или Ваша работа были подвергнуты критике.
-
Расскажите мне о себе.
- Оцените себя по шкале от одного до десяти?
- Вы предпочитаете работать в коллективе или в одиночку?
- Это замечательный ответ, а теперь чтобы я мог быть более объективен, дайте мне пример ситуации, где Вы были не столь успешны.
- Что является Вашей слабостью?
- Когда принятие решения для Вас проблематично?
- Можете ли Вы принять рискованное решение? Видите в моих руках блокнот? Продайте мне его.
- Почему Вы так мало зарабатывали?
- Что плохого Вы знаете о нашей компании?
- Что Вы можете ответить людям негативно относящимся к Вашей профессии?
- Почему Вы решили сменить место работы?
- С какими людьми Вы любите работать, а с какими нет?
- Можете ли Вы успешно работать с разными людьми?
- Я не совсем уверен, что Вы подходите для этой работы.
| 